BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om at bidrage til udviklingen af vores sundhedsprofessionelle? Så kan det nu blive din nye virkelighed.
Vi søger en Digital/Medie Designer som projektmedarbejder med evner ind i multimedieproduktion. Din hovedopgave bliver sammen med os at arbejde ind i flytteprocessen mod det nye OUH, hvor godt 10.000 medarbejdere har behov for læringsunderstøttelse af nye procedurer og ny faglig viden.
Uddannelse og Kompetenceudvikling er en del af stabsafdelingen Klinisk Udvikling på OUH. Vi har en bred opgaveportefølje, der spænder fra de sundhedsfaglige grunduddannelser, over tværgående aktiviteter for nye medarbejdere på OUH til kompetenceudvikling for OUH’s mange medarbejdergrupper. Vi arbejder målrettet med at understøtte OUH’s opgave inden for uddannelse og kompetenceudvikling på tværs af hospitalet og til forberedelse af vores indflytning i det nye OUH.
Du får omkring 35 dygtige kolleger, som alle er optagede af, hvordan uddannelse og læring bedst muligt kan understøtte praksis og skabe forandringer til gavn for patienter og pårørende. Vi er organiserede i teams, hvor hvert enkelt team har deres specialområde.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en mediefaglig baggrund, f.eks. som multimediedesigner eller lignende uddannelse, og har en passion for produktion af film og grafik. Har du ovenikøbet viden eller erfaring med digital læring, vil det være en klar fordel i jobbet.
Du skal kunne trives i et job, hvor du producerer og arbejder selvstændigt i stor stil, hvor du skal kunne navigere i mange, og nogle gange forskelligartede, interessenter, som f.eks. læger, sygeplejersker, stabsmedarbejdere og politikkere, men samtidig kunne fungere godt i et mindre team, hvor vi tilbyder fast ugentlig sparring på hinandens produktioner. Herudover forventer vi at du kan agere proaktivt i forhold til din opgaveportefølje – det vil sige, at du ikke bare afventer opgaver, men er en aktiv del i det samlede arbejde med læring og uddannelse, og at du er med til at analysere og forudse tendenser i organisationen.
E-læringsteamet består af to e-læringskonsulenter, samt en kommunikationsmedarbejder, der arbejder med læringsdesign og projektledelse af e-læringsproduktioner. Teamet mangler en ny kollega, der kan sætte billeder på de udarbejdede læringsdesign, og både selvstændigt og som en del af et team, kan producere indhold til både vejledningsvideoer og mere traditionelle e-læringsformater.
Dine kompetencer og erfaringer
- Du har en uddannelsesniveau på minimum professionsbachelor-niveau.
- Du har gerne praksis erfaring inden for området, men kan også være nyuddannet
- Du mestrer formentlig både Adobe-pakken og Davinci Resolve
- Du har en bred viden om og færdigheder inden for øvrige programmer til medieproduktion af forskellige formater
- Du har gerne erfaring ned brugen af Articulates programpakke i forhold til udarbejdelse af e-læring, men det er ikke et krav
- Du har måske indsigt i og viden om digital læring
- Du er god til relationer og har øje for betydningen af at spille dine kolleger og samarbejdspartnere gode, og du er en god og kompetent sparringspartner
- Du trives med at arbejde i teams såvel som på egen hånd og er god til planlægge din tid, er systematisk og forstår en organisatorisk kontekst
- Du arbejder systematisk og er god til at koordinere på tværs
- En hverdag i et udviklingsorienteret miljø, hvor du er med til at sikre, at vores sundhedsprofessionelle er rustede til at løse opgaverne i både nutidens og i fremtidens sundhedsvæsen
- Kolleger med forskellige fagligheder, der udfordrer og understøtter hinandens opgaver
- Et tæt samarbejde med kliniske afdelinger, ledere, vores direktion og øvrige stabe
- Godt samarbejdsklima med fokus på arbejdsglæde for den enkelte og den samlede afdeling
- En fleksibel arbejdsplads med mulighed for lejlighedsvis hjemmearbejde
Vi tilbyder en projektstilling i 2 år på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest 1. oktober 2024 og gerne før. Løn i forhold til relevant overenskomst. Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense, og der kan være opgaveløsning på hospitalets øvrige matrikler.
Har du spørgsmål?
Så er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Lene Just tlf. 2059 4272, e-mail: lene.just@rsyd.dk eller IT didaktisk konsulent Bo Sejer tlf. 2059 4510, e-mail: bo.kristian.sejer@rsyd.dk- begge træffes fra 5.august 2024.
Sådan søger du stillingen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via nedenstående link senest d. 16.august 2024.
Vi forventer at afholde ansættelses samtaler d. 21. og 22. august 2024. En del af samtalen vil fokusere på eksempler fra din arbejdsportfolio, som vi beder dig medbringe til samtalen.
Om os
Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af funktionsområderne: Uddannelse & Kompetenceudvikling, Innovation, Forskning & MTV, Kvalitet & Patientsamarbejde, samt seks centre. KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Læs om os her: Klinisk Udvikling (ouh.dk)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6080788
