Personaleleder med fokus på medarbejdertrivsel og logistikoptimering søges til OUH's lagerafdeling

Vi søger en engageret og handlekraftig personaleleder til OUH’s lager

Er du en erfaren leder, der brænder for struktur, trivsel og resultater? Vil du spille en central rolle i en organisation med fokus på medarbejderinddragelse og udvikling? Så er du måske vores nye personaleleder!

Om stillingen
Som personaleleder vil du få ansvaret for den daglige ledelse af vores dedikerede team på 30 medarbejdere, som varemodtager, plukker, pakker og distribuerer fra vores lagre.

Din vigtigste opgave er at sikre effektiv drift og trivsel blandt medarbejderne, samtidig med at du driver forbedringer og optimerer vores arbejdsgange.

Lageret er en del af Forsyningssektionen og Logistikafdelingen på OUH. Vil du videre mere om os, kan du klikke her.

Som leder hos os vil du:

• Motivere medarbejdere gennem synlig og nærværende ledelse.
• Sikre et trygt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
• Udvikle og optimere lagerets arbejdsgange ud fra principperne for forbedringsledelse.
• Samarbejde med de kliniske afdelinger, Indkøb og Svendborg Sygehus om en effektiv forsyningskæde.
• Deltage i møder og arbejdsgrupper, fx arbejdsmiljø, MUS og det nye OUH.

Hvem er du?
Vi leder efter en personaleleder, der har:

• Min. 5 års erfaring som leder af en større medarbejdergruppe, hvor du har skabt succesfulde forandringer gennem din inkluderende ledelsesstil.
• En resultatorienteret tilgang og evnen til at sætte klare mål, følge op og skabe resultater sammen med dit team.
• Anerkendende ledelsesstil og evne til at skabe gode relationer.
• Evnen til at se muligheder i forandringer og omsætte dem til forbedringer.
• Strategisk overblik til at balancere drift og udvikling.

Vi tilbyder:

• Uddannelse i forbedringsledelse inden for det første år.
• En unik mulighed for at præge udviklingen på lageret, der er på vej til det nye OUH.
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel, frihed under ansvar og respekt for hinanden er i fokus.
• Stor medarbejderinvolvering i forandringsprocesser og et tæt samarbejde på tværs af afdelinger.
• Mulighed for at dygtiggøre dig og tage dit lederskab til næste niveau.
• Du bliver en del af et team på syv ledere i Forsyningssektionen, som også bliver dine tætte samarbejdspartnere

Løn- og ansættelsesforhold:

• Ansættelse på fuld tid (37 timer pr. uge) med løn i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den faglige organisation.
• Startdato: 1. april 2025 eller efter aftale.
• Stillingen er uden højeste tjenestetid.

Ansøgning og proces:
Ansøgningsfristen er d. 16/2-2025, og samtaler afholdes løbende.

Vil du være med til at sætte patienten først, skabe positive forandringer og lede et lager, hvor mennesker og udvikling er i centrum? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte sektionsleder Klaus Slotsager på Klaus.Slotsager@rsyd.dk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-02-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/f085fb8d-3153-4912-a2f1-dfe3bf9ed12c