BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at uddanne og kompetenceudvikle vores sundhedsprofessionelle i et patientsikkert miljø?
Trives du med opgaver, hvor du skal arbejde bredt med at udvikle, implementere og afholde uddannelsesaktiviteter og kompetenceudvikling? Så har vi måske dit nye job.
Organiseringen af SimC
SimC er et simulationscenter inden for medicinsk simulation og færdighedstræning. Vi arbejder for ”Patienten Først – Til Sidst” forstået som, at vi ønsker at uddanne og kompetenceudvikle klinisk personale i et patientsikkert miljø før deres møde med patienten.
SimC er en del af Uddannelse og Kompetenceudvikling (U&K) i Klinisk Udvikling. Vi arbejder målrettet med at understøtte OUH’s opgave med uddannelse af kommende sundhedsprofessionelle og sikre de færdiguddannede den rigtige kompetenceudvikling på tværs af hospitalet. Vi arbejder med simulationstræning, grunduddannelser, E læring og lægers videreuddannelse.
I U&K har vi en bred opgaveportefølje, der spænder fra sundhedsfaglige grunduddannelser, over tværgående aktiviteter for nye medarbejdere på OUH til kompetenceudvikling for vores mange medarbejdergrupper. Du får omkring 30 dygtige kolleger, som alle er optagede af, hvordan uddannelse og læring bedst muligt kan understøtte praksis og skabe forandringer til gavn for patienter og pårørende. Vi er organiseret i teams, som vi lige nu er i proces med at justere for at sikre synergier og den bedste opgaveløsning.
Dine arbejdsopgaver
Du vil få din primære tilknytning i SimC beliggende på Odense Universitetshospital. SimC er tilknyttet Region Syddanmark, og vi faciliterer undervisning i hele regionen samt på OUHs øvrige matrikler. I 2022 havde SimC 4076 registrerede kursister igennem over 85 forskellige kurser. Kurser som du skal være med til at udvikle, lede og undervise på. En typisk arbejdsdag i SimC inkluderer undervisning, udvikling, koordinering og administration af forskellige aktiviteter i samarbejde med centerets øvrige medarbejdere. Dine opgaver vil være at facilitere kurser i SimC, instruere kursister i procedure- eller færdighedstræning, styre patientsimulatorer, facilitere teamtræning, sikre kursusafvikling og en fortsat udvikling af simulationscenterets kursusudbud i tæt samarbejde med dine kolleger.
Der vil være administrative opgaver, der skal varetages: f. eks. oprettelse af kurser i Plan2Learn, vagtplanlægning af studentermedhjælpere tilknyttet SimC, bestilling af forplejning samt generel koordinering af opgaver med interne og eksterne samarbejdspartnere.
For kandidater med sygeplejefaglig baggrund, er stillingerne omfattet af principper for kliniske stillinger, hvilket betyder at ansættelse vil ske med aftale om tilknytning til en klinisk afdeling og vagter efter nærmere aftale. Du vil have din personalemæssige tilknytning til SimC, Uddannelse og Kompetenceudvikling.
Den ene stilling 18 timer i SimC plus eventuelt klinisk arbejde
- Kursusleder for tværsektoriel teamtræning i regi af aftalen om Fælles Skolebænk med de fynske kommuner.
- Instruktør i færdighedstræning f.eks. PVK anlæggelse, lumbalpunktur, ultralydsvejledt PVK anlæggelse, luftvejshåndtering.
- Årlig afrapportering af kursusaktivitet til Region Syddanmark.
- Koordinering af studentermedhjælpere ansat i SimCs teamtræningsenhed, herunder varetage ansættelser, oplæring, godkendelse af timeregistreringer i SharePoint etc.
- Koordinering af in-situ teamtræning i Svendborg.
- Instruktør i færdighedstræning f.eks. CVK-pleje, nasal- og PEG-sonder, medicinhåndtering.
- Kursusleder og instruktør for børnefærdighedstræning (erfaring med børnesygepleje er afgørende for denne stilling).
- Deltagelse i netværk for kliniske sygeplejespecialister (netværk og proaktiv tilgang til uddannelsesbehovet iblandt sygeplejersker)
- Du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse på professionsbachelor niveau, f.eks. som sygeplejerske eller paramediciner, evt. med relevant efter eller videreuddannelse.
- Du har pædagogisk erfaring og gerne undervisningserfaring eller mod på at få dette.
- Du arbejder systematisk, hurtigt og er god til at koordinere på tværs.
- Du har øje for og er god til at skabe relationer på alle niveauer og ser betydningen af at spille dine kolleger og samarbejdspartnere gode.
- Du er kreativ i din måde at tilgå nye opgaver.
- Du trives med at arbejde i teams såvel som på egen hånd og er god til planlægge din tid og overholde deadlines, også når de er stramme
- En hverdag i et udviklingsorienteret miljø, hvor du er med til at sikre, at vores sundhedsprofessionelle er rusterede til at løse opgaverne i både nutidens og i fremtidens sundhedsvæsen.
- Kolleger med forskellige fagligheder, der udfordrer og understøtter hinandens opgaver.
- Et tæt samarbejde med vores kliniske afdelinger, stabe og eksterne partnere.
- Godt samarbejdsklima med fokus på arbejdsglæde for den enkelte og den samlede afdeling.
- Mulighed for at blive uddannet instruktør/facilitator inden for simulationsbaseret læring.
- En fleksibel arbejdsplads med medindflydelse på tilrettelæggelsen af egne arbejdsopgaver.
- En arbejdsplads, hvor vi praktiserer frihed under ansvar, har en uhøjtidelig, venlig og humoristisk omgangstone og hvor sammenhold og fællesskabsfølelse prioriteres højt.
Vi tilbyder to stillinger på hhv. 22 og 18 timer evt. med tilknyttet klinisk arbejde op til 37 timer om ugen efter nærmere aftale med tiltrædelse senest 1. november 2023. Løn forhandles i forhold til relevant gældende overenskomst. Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense, og der er desuden løbende opgaveløsning på hospitalets øvrige matrikler.
Ønsker du at vide mere om stillingen eller om os
Du er velkommen til at kontakte konstitueret uddannelseschef Lene Just tlf. 2059 4272, e-mail: lene.just@rsyd.dk
Du kan læse mere om SimC på vores Facebook side: https://www.facebook.com/SimC.OUH
Sådan søger du stillingen
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via nedenstående link senest den 21. september 2023. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25 september 2023.
Om os
SimC er en del af Uddannelse og Kompetenceudvikling i Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH), som består af funktionsområderne: Uddannelse og Kompetenceudvikling, Innovation, Forskning & MTV, Kvalitet & Patientsamarbejde, samt seks centre. KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Læs om os her: https://ouh.dk/uddannelse/simc
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=226467&DepartmentId=21825&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5907143