BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Motiveres du af ledelse? Og har du evne, mod og vilje til at vise retning frem mod det nye OUH? – så har vi medarbejderne der i den grad vil med
Om os
Neurokirurgisk Afdeling varetager højt specialiserede funktioner inden for kranie- og rygkirurgi med Region Syddanmark som optageområde.
Afdelingen varetager såvel elektiv som akut kirurgi. På UO arbejder vi teambaseret med fokus på høj faglighed såvel i teamet men også individuelt med kompetencekort. Som noget nyt, planlægges tværfaglig SIM-C træning med afdelingens egne instruktører og hands on, low-fidility træning faciliteret af afdelingens udviklingssygeplejerske.
Afsnittet arbejder efter generiske koncepter på vej mod det nye OUH, hvilket vil være én af de højt prioriterede ledelsesopgaver
Dine arbejdsområder
Du bliver leder af 19 meget engagerede operationssygeplejersker, der spænder bredt erfaringsmæssigt. Du varetager i samarbejde med relevante samarbejdspartnere, den daglige koordinering og kapacitetsstyring på operationsgangen. Du har fokus på kontinuerlig kompetenceudvikling i afsnittet og arbejder proaktivt med forberedelse til det Nye OUH
Vi tilbyder
- Engagerede medarbejdere
- Et dynamisk arbejdsmiljø præget af samarbejde og faglig udvikling
- Tæt samarbejde med den lægelige funktionsleder
- Ledersparring to gange om måneden med afdelingens øvrige sygeplejefaglige funktionsledere
- Deltagelse i afdelingens nyoprettede funktionsledergruppe
- En veltilrettelagt onboarding til stillingen
- Mulighed for at sætte dit præg på ledelse og drift samt støtte til din egen faglige udvikling
- Mentorordning i kredsen af oversygeplejersker på OUH
- En unik mulighed for at være med til at forme fremtidens operationsafsnit på det nye OUH
- Mulighed for udvikling af afsnittet i samarbejde med de øvrige oversygeplejersker på operationsgangene på tværs af OUH
- Drifts og kapacitetsstyring
- Bidrage til optimal økonomistyring og sund drift
- Sikre optimal kapacitetsudnyttelse i samarbejde med den lægelige funktionsleder og øvrige samarbejdspartenere på OP
- Indgå i lederteamet og bidrage til strategisk udvikling
- Understøtte en kultur hvor tværfagligt samarbejde og vidensdeling er i fokus
- Fremme kontinuerlig kompetenceudvikling
- Forestå processer der fremmer det gode arbejdsmiljø
- Autoriseret sygeplejerske med ledererfaring
- Gerne erfaring fra anden operationsgang, eller erfaring med ledelse af faglighed
- Evne til at bedrive ledelse ud fra principperne om god ledelse og medarbejderskab på OUH god ledelse og medarbejderskab
- Evne, lyst og vilje til samarbejde på tværs af organisationen
- Evne til at arbejde tværfagligt og skabe synergi
- Stærke kommunikations- og lederegenskaber
- Proaktiv og løsningsorienteret tilgang til opgaverne
- Interesse og engagement i at facilitere medarbejdernes kompetenceudvikling og specialisering
- Evner at holde fokus på det nære og se udvikling i helikopterperspektiv
- Arbejder målrettet for at bibeholde et godt arbejdsmiljø
Send din ansøgning og CV senest d.09.08.2024
Samtaler forventes afholdt d.14.08.2024
Forventet ansættelse 01.10.24
Løn I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.
Er du nysgerrig og vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Charlotte Hollmann på telefon 29437882. Du er også velkommen til at komme på besøg og få en snak.
Vi glæder os til at byde dig velkommen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6080933
