BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du arbejde med at udvikle og øge kvaliteten af behandlingen til både børn og voksne med diabetes i Region Syddanmark, så søger Steno Diabetes Center Odense (SDCO) lige nu tre projektledere til faste stillinger.
SDCO er et regionalt udviklings- og forskningscenter, der arbejder dedikeret med at udvikle og igangsætte behandlingsinitiativer samt kvalitets- og forbedringsprojekter på tværs af regionens sygehuse.
Som en af vores kommende projektledere, bliver du en del af vores team, der udvikler og implementerer kvalitetsudviklingsprojekter på både voksen og børne- og ungeområdet.
Initiativerne implementeres og afprøves i tæt samarbejde med kliniske kolleger, eksterne samarbejdspartnere og øvrige Steno Diabetes Centre.
Vores mål er at skabe bæredygtige løsninger, der gavner patienterne og optimerer sundhedsindsatsen. I den forbindelse arbejder vi målrettet med bruger- og behovsstyring i diabetesambulatorierne.
Hvorfor søger vi?
Vi søger tre projektledere, da tidsbegrænsede stillinger ophører. Stillingerne har fokus på henholdsvis børne- og ungeområdet, personer med type 1 diabetes, kommunikation og formidling til patienter, pårørende og sundhedsprofessionelle samt sundhedspædagogik.
Alle stillinger har til fælles, at de alle skal bidrage til at skabe forandringer og understøtte udviklingen i arbejdet med diabetes i hele Region Syddanmark.
Hvad går jobbet ud på?
Som projektleder vil du få ansvaret for at udvikle og implementere projekter samt drive processer både lokalt og regionalt. Du vil samarbejde tæt med både klinikere, patienter og evt. eksterne samarbejdsparter for at udvikle og evaluere nye indsatser. Dine opgaver vil inkludere:
- facilitere møder og sikre fremdrift
- Udvikle ideer og koncepter
- sikre koordinering mellem forskellige interessenter
- skabe konsensus og formidle projektets vision og mål
- skabe ledelsesopbakning og sikre forankring af projekterne
- formidle projekter og resultater til både interne og eksterne interessenter
Dine ansvarsområder:
Det bliver din opgave og dit ansvar at sikre den fortsatte implementering og udrulning af igangværende initiativer, hvilket også indebærer rekruttering af brugere og frivillige til de forskellige indsatser.
Du får desuden en markant opgave i at afdække behovet for nye mulige initiativer samt forberede og igangsætte prøvehandlinger for de nye initiativer.
Overordnet set består en vigtig del af opgaven også i at sætte gang i nye indsatser og følge dem til dørs, samt udvikle de nødvendige projektbeskrivelser og koncepter. Det kræver både fleksibilitet og tilpasningsevne, da planer og projekter altid udvikler sig i løbet af projektperioden.
Endelig kan du også forvente at indgå i andre tværgående opgaver i centret med dine kommende kollegaer.
Hvad siger dine kommende kolleger?
”Vi er et team, hvor godt humør og høj faglighed er grundelementerne”
”Vi er et team med forskellige kompetencer, der supplerer hinanden godt”
”Vi har mange udviklingsopgaver foran os og har brug for din energi og kreativitet for at nå i mål med nye tiltag”
"Bliv en del af en arbejdsplads, hvor der er plads til at udfordre og være nysgerrig."
Dine kvalifikationer:
Du har en relevant akademisk uddannelse inden for dit fagområde. Derudover ser vi gerne, at du:
- Har stærke samarbejdsevner og er god til at engagere forskellige interessenter
- Er en dygtig kommunikator, både skriftligt og mundtligt
- Har erfaring med kvalitetsforbedring og evaluering
- Er innovativ og kan tænke kreativt i udviklingen af nye løsninger
- Har erfaring med projekt- og procesledelse i alle faser fra udvikling til evaluering
- Har kendskab til sundhedsvæsenet, herunder gerne indsigt i kliniske data og arbejdsgange
- Du motiveres af udviklingsopgaver og trives godt i et miljø, hvor rammerne for arbejdet udvikler sig løbende
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne aflønnes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om faste stillinger på 37 timer/uge med tiltrædelse 1. december 2024. Der indhentes referencer ved ansættelse, og der er en prøvetid på 3 måneder, hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark.
Kontakt os
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til faglig leder Maria Skovlund Herreborg på tlf. 30 22 03 05 eller sekretariats- og udviklingschef Ellen Bjerre Zacho på tlf. 24 83 57 17.
Send din ansøgning via linket nedenfor. Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2024. Kandidater, der bliver indkaldt til samtale, får besked den 23. oktober. Ansættelsessamtaler afholdes den 29. oktober 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odense Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6119473
