Jobrådgiver til Job & Sygdom Offentlig – sygedagpenge

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Dedikeret jobrådgiver med relevant socialfaglig baggrund søges til sygedagpengeområdet.

Sygedagpengeområdets kerneopgave er at støtte og motivere sygedagpengemodtagere til at udvikle og genvinde arbejdsevnen og vende tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt.

Der er dog stadig mange sygemeldinger, der ender i langvarige sygeforløb. Det sker især, hvis der ikke umiddelbart igangsættes en meget tidlig indsats for at få afdækket den sygemeldtes situation og muligheder for raskmelding. Dette med henblik på at tilrettelægge det rette individuelle forløb for borgeren, der tager udgangspunkt i dennes konkrete behov.

Om os
Afdelingen Job & Sygdom Offentlig søger en kombineret myndigheds jobrådgiver og fastholdelseskonsulent. Der er ca. 20 jobrådgivere i afdelingen, og hovedfokus er personer fra den offentlige sektor, som er sygemeldte. Vi samarbejder tæt med den sygemeldte og arbejdsgiveren eller a-kassen for at fastholde arbejdstilknytningen. Vores vigtigste redskab er den gode samtale med henblik på tilbagevenden til job eller arbejdsmarkedstilknytning.

Hele sygedagpengeområdet består af ca. 80 medarbejdere, organiseret i 4 afdelinger med hver vores kerneaktiviteter, der bidrager ind i den fælles kerneopgave. Vi har fokus på det brede samarbejde med den sygemeldte borger og relevante samarbejdspartnere såvel eksternt som internt.

Vi tilbyder

• Et spændende job inden for sygedagpengeområdet med fokus på fastholdelse af job og arbejdsidentitet og tilknytning til arbejdsmarkedet via dialog med den sygemeldte, arbejdsgiver, a-kasser og andre aktører
• Et godt fagligt miljø, hvor vi udvikler os og tænker nyt
• Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer respekt, tillid og samarbejde
• Engagerede kolleger med et godt socialt fællesskab og plads til humor
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• Mentoroplæring, ledelsesmæssig faglig støtte og interesse i den enkelte medarbejders trivsel
• Gratis kaffe og sundhedsordning
• Fleksible rammer for hjemmearbejde, når det passer ind i opgaveløsningen
• Flekstid

Om jobbet
Som medarbejder på sygedagpengeområdet skal du:

• Samarbejde med de sygemeldte borgere, arbejdsgivere, faglige organisationer samt læger og andre aktører
• Fremme fastholdelse og tilknytning til arbejdsmarkedet ved tidlig kontakt og dialog
• Iværksætte relevante indsatser med fokus på bl.a. delvise raskmeldinger samt praktikker
• Koordinere indsatser, som de sygemeldte borgere deltager i, ved hjælp af løbende opfølgning med fokus på arbejdsfastholdelse, praktikker samt samtale
• Afklare borgerens fremtidige arbejdsmarkedstilknytning
• Vægte tværfaglighed, koordinering og helhedsorientering
• Være motiveret for at arbejde med jobrettede samtaler, rundbordssamtaler og arbejdsgiverdialog

Om dig
Vi forventer, at du:

• Har relevant solid socialfaglig baggrund og gerne kendskab til og erfaring med sygedagpengeområdet
• Har fokus på, at det, vi gør, giver værdi for borgeren
• Mestrer den gode jobrettede samtale med borgeren, hvor du med relevant arbejdsmarkedsviden og samtaleteknik kan understøtte borgeren i selv at tage ansvar i egen sag og proces
• Mestrer at sætte dig for bordenden i rundbordssamtaler med henblik på at indgå aftaler om fastholdelsestiltag, der kan accepteres af både borger og arbejdsgiver
• Sigter imod korteste vej tilbage til arbejdsmarkedet i dialog med sygemeldte ledige og evt. a-kasser
• Har en naturlig autoritet, er beslutningsstærk og har en anerkendende tilgang
• Er innovativ og løsningsfokuseret
• Har gode kommunikative evner og fokus på den åbne dialog med respekt og tillid
• Er modig og kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte, når det er nødvendigt
• Har en systematisk tilgang til opgaverne
• Har humor og kan samarbejde på tværs af teams samtidig med, at du kan sætte ”vi” før ”jeg”
• Har kørekort og er villig til at stille egen bil til rådighed ved rundbordssamtaler og evt. andre møder

I Beskæftigelses- & Socialforvaltningen arbejder vi hele tiden på at udvikle og forbedre en dynamisk feedback kultur og styrke vores fælles læring og organisationens implementeringsevne. Vi tilbyder således et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og løbende udvikler vores metoder og kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK´s overenskomst eller grundløn 32 i socialrådgivernes overenskomst.

Stillingen som jobrådgiver ønskes besat pr. 1. maj 2024 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Du kan kontakte afdelingsleder Claus Møgeltoft på 21 68 46 53 eller jobrådgiver og TR for Dansk socialrådgiverforening Marie Frost Mortensen på 51 36 15 81 for yderligere information om stillingen.

Du kan læse mere om os: Vil du vide mere om Odense kommunes sygedagpengeindsats?

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 14. marts 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 12.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Tolderlundsvej 2, 5., 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6004832