Underviser inden for økonomi og regnskab til vores finansuddannelser

Profilbillede
dato

Vil du være med til at uddanne mennesker til fremtidens arbejdsmarked? Kan du levere spændende, engagerende undervisning, der kobler det der står i bøgerne, til hvordan tingene foregår i den virkelige verden?

Så har vi et spændende og meningsfuldt job – læs med her!

Vi søger en adjunkt/lektor eller 2-3 timelærere til undervisning inden for økonomi- og regnskabsfagene på vores finansuddannelser inden for nedenstående områder:

  • Erhvervsøkonomi
  • Samfundsøkonomi
  • Regnskabsanalyse
  • Statistik
  • Økonomistyringssystemer og -processer

Finansuddannelserne er forankret i afdelingen Finans og Administration, som omfatter Professionsbachelor i Finans, Finansøkonom, Financial controller, Professionsbachelor i Økonomi og IT, Professionsbachelor i Offentlig administration og Sundhedsadministrativ koordinator.

Din profil

Du skal have stærke relationelle kompetencer, kunne kommunikere tydeligt og samarbejde med studerende og kollegaer, kunne evne at sætte den studerendes læring i højsædet og kontinuerligt indtænke og inddrage vores aftagervirksomheder og deres behov i undervisningen.

Herudover ønsker vi, at

  • Din uddannelsesbaggrund er erhvervsøkonomisk eller samfundsøkonomisk, fx cand. merc. aud., cand. oecon. e.l.
  • Det er en fordel, at du har undervisningserfaring og/eller erfaring indenfor relevant anvendt forskning (Ph.d.), men det er ikke et krav.

Da vi bryster os af, at vores undervisning er meget praksisnær, er det selvsagt også et kæmpe plus, hvis du har erhvervserfaring fra fx bank, revision eller fra økonomiafdelingen i en virksomhed.

Om jobbet

Vi tilbyder et spændende og fleksibelt job med muligheder for faglig udvikling, hvor mødet med andre mennesker er i centrum.

Mere konkret bliver dine opgaver:

  • Undervisning i de nævnte fag. Vi er meget bevidste om, at der ikke er nogen, der er eksperter i det hele, men et grundlæggende kendskab til flest mulige områder er selvfølgelig en fordel
  • At indgå i dagligdagen og den faglige sparring i afdelingen
  • At planlægge, gennemføre og evaluere undervisning og prøver
  • At være med til at udvikle uddannelsen – pædagogisk og indholdsmæssigt

Om os

Du kommer til at arbejde tæt sammen med kompetente og engagerede kolleger, og får muligheden for at opleve glæden ved at forme de studerende.

Vi er ca. 1000 studerende, 35 faste medarbejdere og et antal timelærere i afdelingen.

Arbejdspladsen er præget af en uformel og hyggelig omgangstone og du får stor fleksibilitet og indflydelse på planlægning af dine arbejdsopgaver.

Har du brug for yderligere informationer er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Bo Stærke Jensen, bsje@ucl.dk / 31423201.

Ansættelse

Ansættelse som adjunkt/lektor

Du ansættes pr. 1. august 2024 og din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.

Du vil referere til uddannelsesleder Jan Bredvig.

Dit primære ansættelsessted vil være i Seebladsgade i Odense, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter Stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Ansættelse som timelærer

Du ansættes pr. 1. august 2024 til 31. juli 2027 og endeligt timetal aftales ved ansættelsens begyndelse. Den maksimale årlige arbejdstid kan ikke overstige 500 timer.

Du vil referere til uddannelsesleder Jan Bredvig.

Dit primære ansættelsessted vil være i Seebladsgade i Odense, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Ansættelsen sker i henhold til Finansministeriets Cirkulære om timelønnet undervisning.

Ansøgning

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og øvrige relevante bilag senest 1. juni 2024 via www.ucl.dk/job. Husk at skrive om du ønsker ansættelse som adjunkt/lektor eller som timelærer.

Du kan læser mere om os på www.ucl.dk.

Samtaler afholdes løbende og der forventes en afklaring medio juni 2024

Vi glæder os til at høre fra dig.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odense Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, Seebladsgade, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-06-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6037446

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet